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単なる褒め言葉を超えたアプリ Guudjob で、認識の力を体験してください。 優秀な専門家を公に認め、日々を明るくし、士気を高めます。 プロフィールを作成し、貴重な参考文献を収集することで、専門的な評判を築きましょう。 Guudjob は認識だけを意味するものではありません。それは従業員全体のエクスペリエンスを向上させます。 機能には、顧客の労働認識、ピアツーピアの評価、継続的なフィードバック、社内コミュニケーション ツール、合理化されたオンボーディング、継続的な学習機会が含まれ、従業員に権限を与え、ビジネスの成長を促進します。
Guudjobの特徴:
- 顧客労働表彰: 顧客がリアルタイムのレビューを提供して従業員の優れたパフォーマンスを評価できるようにし、隠れた才能を発掘して貴重なフィードバックを提供します。
- 同僚の表彰: 企業の価値観と能力に基づいて感謝の文化を育みます。 魅力的な評価イニシアチブを通じて部門の壁を打ち破り、コラボレーションを強化します。
- 継続的なフィードバック: 継続的なフィードバック ループを通じてパフォーマンスを向上させます。 Guudjob のアジャイル フィードバック機能を継続的なパフォーマンス評価に利用し、従来の年次レビューを補完します。 より機敏なパフォーマンス測定のために非公式のフィードバックを奨励します。
- インターコム: 従業員の声のためのプラットフォームを提供します。アンケートを実施し、職場環境に関する洞察を収集し、アイデアの生成と投票を促進します。
- オンボーディング: 対象を絞ったトレーニング モジュールと評価により、新入社員の統合を加速します。新人研修プロセスを合理化し、よりスムーズな移行を実現します。
- 継続的学習: 専門家が常に最新情報を入手し、生産性を向上させるために、的を絞ったトレーニングを提供します。 1 つの便利なプラットフォームで従業員の重要なリソースにアクセスします。
結論:
今すぐ Guudjob をダウンロードして、仕事の経験を変革し、潜在能力を最大限に引き出してください。
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