Дом > Программы > Коммерческое управление > WebHR

WebHR
WebHR
Dec 15,2024
Имя приложения WebHR
Разработчик Verge Systems
Категория Коммерческое управление
Размер 194.74M
Последняя версия 16.13
4.1
Скачать(194.74M)

WebHR: облачная система управления персоналом, меняющая управление человеческими ресурсами

WebHR — это революционное облачное HR-решение, которое революционизирует способы управления человеческим капиталом в организациях. Это экономичное и надежное приложение расширяет возможности не только менеджеров по персоналу, но и каждого сотрудника, создавая по-настоящему безбумажную среду. Устранив бумажную работу, WebHR значительно снижает затраты и одновременно повышает производительность и эффективность. Этот надежный инструмент упрощает управление самым ценным активом организации — ее людьми. В настоящее время WebHR используется более чем в 160 странах и преобразует необработанные данные HR в полезную информацию, принося пользу всем отделам и улучшая процесс принятия стратегических решений.

Основные характеристики WebHR:

  • Облачная доступность: Обеспечивает беспрепятственный доступ к HR-информации как для HR-специалистов, так и для сотрудников.
  • Экономичная надежность: Предлагает надежные возможности управления персоналом без нагрузки на организационные бюджеты.
  • Безбумажная эффективность: Создает полностью цифровое рабочее пространство, устраняя бумажную работу и экономя ценное офисное пространство.
  • Повышенная производительность: Автоматизирует HR-процессы и обеспечивает мгновенный доступ к информации, высвобождая время сотрудников для основных задач.
  • Упрощенное общение: Обеспечивает быстрое и надежное внутреннее общение, улучшая рабочий процесс и сотрудничество.
  • Аналитика на основе данных: Преобразует данные HR в содержательную аналитику, позволяя принимать обоснованные решения и интегрировать HR в стратегическое планирование.

В заключение:

Информация

WebHR, основанная на данных, неоценима для принятия стратегических решений. Загрузите WebHR сегодня и испытайте оптимизированное и эффективное управление персоналом.

Публикация комментариев