Atakhan: เป้าหมายเป็นกลางใหม่ของ League of Legends – เจาะลึก

Atakhan "ผู้นำแห่งการทำลายล้าง" คือเป้าหมายที่เป็นกลางใหม่ล่าสุดของ League of Legends โดยเข้าร่วมในตำแหน่ง Baron Nashor และ Elemental Dragons Atakhan เปิดตัวโดยเป็นส่วนหนึ่งของ Noxus Invasion ซีซั่น 1 ปี 2025 โดยจะเกิดในตำแหน่งและรูปแบบที่แตกต่างกันตามกิจกรรมในช่วงต้นเกม ไดนามิกนี้จะเพิ่มชั้นของความคาดเดาไม่ได้ให้กับการแข่งขันแต่ละนัด ส่งผลให้ต้องปรับกลยุทธ์

เวลาและสถานที่เกิดของ Atakhan

เวลาเกิด:

• ที่ตั้งหลุม: หลุม Atakhan ปรากฏขึ้นที่เครื่องหมายนาที 14 ในแม่น้ำ ตำแหน่งที่แม่นยำ (เลนบนหรือเลนล่าง) ขึ้นอยู่กับความดุดันในช่วงแรกของเกม โดยให้ฝ่ายที่มีความเสียหายและสังหารมากกว่า นี่เป็นหน้าต่างการเตรียมการ 6 นาทีสำหรับทีม The Pit มีกำแพงถาวร การต่อสู้ที่เข้มข้น
<>
• ฟอร์มและบัฟของ Atakhan อตาคานปรากฏในหนึ่งในสองรูปแบบ พิจารณาจากกิจกรรมในช่วงต้นเกม:

1. อตาคานผู้โลภ:

<> <>

บัฟ: มอบ 40 ทองให้กับสมาชิกในทีมทุกคนสำหรับการโค่นล้มแชมป์เปี้ยนแต่ละครั้ง (การสังหารและการช่วยเหลือ) ในช่วงเวลาที่เหลือของเกม นอกจากนี้ สมาชิกในทีมแต่ละคนจะได้รับการบรรเทาการเสียชีวิตหนึ่งครั้งเป็นเวลา 150 วินาที แทนที่จะตาย พวกเขาเข้าสู่ภาวะชะงักงัน 2 วินาทีก่อนจะกลับสู่ฐานหลังจาก 3.5 วินาที ศัตรูที่สังหารจะได้รับ 100 ทองและ Blood Petal 1 อัน <>

2. Ruinous Atakhan: แบบฟอร์มนี้ปรากฏในเกมแอคชั่นสูงพร้อมความเสียหายและการสังหารแชมป์เปี้ยนจำนวนมาก

• บัฟ: เพิ่มรางวัล 25% ให้กับ Epic Monster ทั้งหมด (รวมถึงวัตถุประสงค์ที่ได้รับก่อนหน้านี้) ตลอดทั้งเกม สมาชิกในทีมแต่ละคนจะได้รับ Blood Petals 6 อัน ต้นกุหลาบสีเลือดขนาดใหญ่หกต้นและต้นเล็กหกต้นวางไข่ใกล้กับหลุม ซึ่งช่วยเพิ่มสถานะเพิ่มเติม <>
กุหลาบเลือดและกลีบดอก

Blood Roses ซึ่งเป็นพืชชนิดใหม่ จะเกิดใกล้กับแชมป์เปี้ยนที่ตายและหลุมของ Atakhan พร้อมด้วยการเกิดเพิ่มเติมหลังจากความพ่ายแพ้ของ Ruinous Atakhan ต้นไม้เหล่านี้จะให้กลีบเลือดเมื่อถูกทำลาย:-

• เลือด รางวัล: Petal 25 xp (อาจเพิ่มขึ้นสูงสุด 100% สำหรับผู้เล่นที่มี k/d/a ต่ำ) และ 1 Adaptive Force (แปลงสภาพเป็นโฆษณาหรือ AP)
• ขนาดกุหลาบ: กุหลาบขนาดเล็กให้ 1 ในขณะที่กุหลาบขนาดใหญ่ให้ 3. Petal -
การแนะนำของ Atakhan ส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ใน League of Legends โดยให้รางวัลแก่ทีมที่ปรับตัวได้ซึ่งสามารถใช้ประโยชน์จากกลไกที่ไม่เหมือนใครของเขา