L'ancien PDG d'Activision Blizzard, Bobby Kotick, a critiqué l'adaptation du film Warcraft 2016, l'appelant "l'un des pires films que j'ai jamais vu" dans une récente interview Grit . Kotick, qui a dirigé Activision Blizzard pendant 32 ans avant son Départ en décembre 2023, a attribué l'impact négatif du film sur le drain des ressources et les distractions importantes pour l'équipe de développement du monde de World of Warcraft. Il a cité le film comme un facteur contribuant à la sortie de 2016 du concepteur vétéran Chris Metzen.

Kotick a décrit Metzen comme le "cœur et l'âme de la créativité" à Blizzard, mettant en évidence l'épuisement professionnel du créateur. Il a expliqué que le film, un accord préexistant Activision a hérité, consommait des ressources substantielles, éloignant les développeurs de leurs tâches de développement de jeu de base. L'implication dans le casting et les travaux sur le plateau s'est avérée une distraction majeure, entraînant des retards dans les extensions et les correctifs.

Alors que le film Warcraft a sous-performé en Amérique du Nord, gagnant 47 millions de dollars modestes au niveau national, son succès international, en particulier en Chine, a poussé son brut mondial à 439 millions de dollars. Malgré cela, les images légendaires le considéraient comme un échec financier en raison de son budget substantiel.

Kotick a révélé que Metzen, profondément touché par la production du film, est finalement parti pour établir une entreprise de jeux de société. Kotick a ensuite tenté de persuader Metzen de revenir en tant que consultant, mais Metzen a exprimé son insatisfaction à l'égard des extensions prévues, exigeant une refonte complète. Par la suite, leurs interactions sont restées minimes, Kotick priorisant l'autonomie créative de Metzen.

L'expansion finale, cependant, a présenté l'influence de Metzen, recevant des éloges élevés, y compris une note 9/10 dans notre World of Warcraft la guerre dans Review , ce qui l'a salué comme une expérience revitalisante pour le MMO de longue date.