Bungie의 최근 대규모 정리해고는 직원의 약 17%(직원 220명)에게 영향을 미쳤으며 직원과 게임 커뮤니티로부터 상당한 반발을 불러일으켰습니다. CEO인 피트 파슨스(Pete Parsons)는 인력 감축의 원인으로 개발 비용 상승, 업계 변화, 경제적 어려움을 언급했으며, 이 결정은 경영진을 포함해 회사의 모든 계층에 영향을 미쳤습니다. 파슨스의 편지는 퇴직금 패키지와 퇴사하는 직원에 대한 지속적인 지원을 강조했습니다. 이번 해고는 데스티니 가디언즈: 더 파이널 셰이프의 성공적인 출시에 따른 것으로, 논란을 더욱 가중시키고 있다.

구조 조정에는 2022년 Sony의 Bungie 인수 이후 PlayStation Studios와의 더욱 긴밀한 통합도 포함됩니다. 처음에는 운영 독립성을 부여받았지만 Bungie가 성능 지표를 충족하지 못하자 PlayStation CEO Hermen Hulst의 감독이 강화되었습니다. 여기에는 155개의 Bungie 역할을 SIE에 통합하고 인큐베이션 프로젝트를 새로운 PlayStation Studios 자회사로 분사하는 것이 포함됩니다. 이번 전환은 Microsoft에서 분할된 후 확립된 Bungie의 독립적 역사에서 중요한 일탈을 의미합니다.

해고 발표는 소셜 미디어에서 거센 비난을 불러일으켰습니다. Dylan Gafner 및 Ash Duong과 같은 저명한 인사를 포함한 전직 및 현직 직원들은 분노와 환멸을 표명하며 직원 가치와 감원 사이의 모순을 강조했습니다. 또한 파슨스를 겨냥한 비판이 전직 직원과 지역 사회 구성원 모두로부터 사임을 요구했습니다. 콘텐츠 제작자 MyNameIsByf는 경영진의 결정이 직원과 Destiny 프랜차이즈

파슨스가 해고 발표 직전과 직후에 이루어진 구매를 포함하여 2022년 말부터 230만 달러를 초과하는 고급 차량에 대한 상당한 지출이 폭로되어 분노를 부채질하고 있습니다. 해고와 재정적 어려움에 대한 CEO의 발언과 병치된 이러한 지출은 경영진의 행동과 회사의 재정적 현실 사이의 단절에 대한 비판과 비난을 가중시켰습니다. Sam Bartley와 같은 전직 직원들은 이러한 위선에 대한 분노와 좌절감을 공개적으로 표현했습니다. 고위 경영진의 급여 삭감이나 비용 절감 조치가 부족하면 상황이 더욱 악화됩니다. 이 논란은 번지 리더십에 대한 심각한 신뢰 위기를 강조하고 스튜디오의 미래에 대한 심각한 질문을 제기합니다.