SAG-AFTRA 要求視頻遊戲協議中包含人工智能保障措施
SAG-AFTRA 打擊視頻遊戲巨頭：人工智能保護之戰
演員和廣播公司工會 SAG-AFTRA 於 2024 年 7 月 26 日發起針對主要視頻遊戲公司的罷工，目標是動視暴雪 (Activision)、藝電 (Electronic Arts) 等行業領導者。 經過曠日持久的談判後，這一行動集中關注有關人工智能 (AI) 的道德使用和確保表演者公平報酬的關鍵問題。
核心問題：人工智能與公平薪酬
工會的主要不滿在於視頻遊戲製作中人工智能的不受監管的部署。 盡管本質上並不反對人工智能技術，但 SAG-AFTRA 對其取代人類演員的潛力深表擔憂。 主要擔憂包括未經授權複製演員的聲音和肖像、經驗不足的表演者的機會受到侵蝕，以及人工智能生成的內容可能與演員的個人價值觀相矛盾。
彌合差距：臨時協議和解決方案
為了應對這些挑戰，SAG-AFTRA 製定了多項協議，以減輕罷工期間的幹擾。 分層預算獨立互動媒體協議（I-IMA）為小預算項目提供了分層框架，納入了此前被業界拒絕的人工智能保障措施。 該協議於今年早些時候達成，為獨立遊戲和低預算製作提供了一條前進的道路。
此外，《臨時互動媒體協議》和《臨時互動本地化協議》提供了解決就業各個方麵的臨時解決方案，包括薪酬、人工智能使用規定、休息時間和付款條件。這些協議明確排除了擴展包和可下載內容，同時允許已批準的項目繼續進行。
罷工之路：談判時間表
談判於 2022 年 10 月開始，最終 SAG-AFTRA 成員於 2023 年 9 月 24 日以 98.32% 的投票支持罷工授權。盡管取得了一些進展，但由於雇主不願保證強有力且可執行的協議，僵局持續存在人工智能保護。 工會領導層，包括主席 Fran Drescher 和國家執行董事 Duncan Crabtree-Ireland，強調了該行業的可觀利潤和 SAG-AFTRA 成員的重要貢獻，重申他們對公平待遇和防止人工智能利用的承諾。 工會談判委員會主席 Sarah Elmaleh 進一步強調了雇主缺乏對合理人工智能保護的承諾。
罷工的未來：公平實踐的立場
這次罷工代表了遊戲產業的一個重要時刻，凸顯了圍繞人工智慧在創意領域的作用以及在快速發展的技術環境中保護 workers權利的重要性的持續爭論。 SAG-AFTRA 仍然堅定地為其成員追求公平的報酬和強有力的人工智慧保護，這標誌著產業如何引導人工智慧整合的潛在轉折點。
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