Ubisoft reagiert auf beunruhigende Missbrauchsvorwürfe bei External Studio

Ubisoft hat eine Erklärung abgegeben, in der es seine tiefe Besorgnis über die Vorwürfe schwerer geistiger und körperlicher Misshandlung im Brandoville Studio zum Ausdruck bringt, einem externen Supportstudio, das zur Entwicklung von Assassin's Creed Shadows beigetragen hat. Der Bericht, der in einem aktuellen YouTube-Video von „People Make Games“ detailliert beschrieben wird, zeichnet ein beunruhigendes Bild der Arbeitsbedingungen.

Obwohl der Missbrauch nicht innerhalb von Ubisoft selbst stattfand, verurteilt das Unternehmen solche Handlungen aufs Schärfste und betont sein Engagement für ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld. In dem Video wird behauptet, dass Kwan Cherry Lai, die Kommissarin und Ehefrau des CEO von Brandoville, sich an einem Muster missbräuchlichen Verhaltens gegenüber Mitarbeitern beteiligt habe, darunter körperliche und geistige Misshandlungen, erzwungene religiöse Praktiken und Schlafentzug. Berichten zufolge erlitt eine Mitarbeiterin, Christa Sydney, besonders schlimme Behandlungen, unter anderem wurde sie während der Dreharbeiten zur Selbstverletzung gezwungen. Weitere Anschuldigungen von anderen Brandoville-Mitarbeitern untermauern diese Behauptungen und schildern detailliert die Gehaltseinbehaltung und die Überlastung einer schwangeren Mitarbeiterin, die zu einer Frühgeburt und dem anschließenden Tod des Kindes geführt haben.

Das 2018 gegründete und in Indonesien ansässige Brandoville Studio stellte seinen Betrieb im August 2024 ein. Berichte über missbräuchliche Praktiken stammen Berichten zufolge aus dem Jahr 2019, als das Studio an Projekten wie Age of Empires 4 arbeitete und Assassin's Creed Shadows. Die indonesischen Behörden untersuchen derzeit diese Vorwürfe und versuchen Berichten zufolge, Kwan Cherry Lai zu befragen, obwohl ihr derzeitiger Aufenthaltsort in Hongkong eine Herausforderung darstellt.

Dieser Vorfall unterstreicht ein anhaltendes Problem in der Glücksspielbranche: die Verbreitung von Belästigung, Missbrauch und unsicheren Arbeitsbedingungen. Der Fall verdeutlicht die dringende Notwendigkeit stärkerer Schutz- und Rechenschaftsmechanismen, um Mitarbeiter vor internen und externen Bedrohungen, einschließlich Online-Belästigung und Morddrohungen, zu schützen. Das Streben nach Gerechtigkeit für Christa Sydney und andere mutmaßliche Opfer bleibt ungewiss.