Trang chủ > Ứng dụng > Văn phòng kinh doanh > Whyze PTIS

Whyze PTIS
Whyze PTIS
Mar 14,2025
Tên ứng dụng Whyze PTIS
Loại Văn phòng kinh doanh
Kích cỡ 12.64M
Phiên bản mới nhất 4.0.58
4.1
Tải xuống(12.64M)

Whyze PTIS: Hợp lý hóa thời gian và sự tham dự của nhân viên

Tại sao PTIS là một ứng dụng di động tiên tiến được thiết kế để chuyển đổi cách các doanh nghiệp quản lý sự tham gia của nhân viên. Đặc biệt được điều chỉnh để xây dựng, kỹ thuật, bán lẻ và bảo mật, ứng dụng này trao quyền cho nhân viên dễ dàng đi và ra bằng điện thoại thông minh của họ. Theo dõi thời gian thực về thời gian và địa điểm của nhân viên cung cấp cho các nhà quản lý nhân sự và dòng với sự giám sát vô song của lực lượng lao động của họ. Tích hợp liền mạch với Whyze Webtms tăng cường hơn nữa chức năng, bao gồm các tính toán tham dự, lập lịch thay đổi, chi phí dự án và xử lý bảng lương. Thiết kế trực quan của nó đảm bảo dễ sử dụng và khả năng ngoại tuyến của nó đảm bảo chức năng ngay cả ở các khu vực có kết nối mạng hoặc không giới hạn. Có được sự kiểm soát hoàn toàn đối với lực lượng lao động của bạn với PTI tại sao.

Các tính năng chính của Whyze PTI:

Giao diện thân thiện với người dùng và hiệu quả.

Ghi vị trí GPS chính xác khi ghi đồng hồ và đồng hồ.

Phân công mã dự án linh hoạt: Lựa chọn thủ công hoặc phát hiện tự động.

Cập nhật tham dự thời gian thực gần để theo dõi trang web việc làm.

Triển khai nhanh chóng nhân viên thay thế trong trường hợp vắng mặt nhân viên.

Chi phí dự án nâng cao thông qua theo dõi giờ làm việc chính xác.

Bản tóm tắt:

Tại sao PTIS cung cấp một giải pháp thời gian và tham dự vượt trội, kết hợp sự thân thiện với người dùng với các tính năng mạnh mẽ. Theo dõi vị trí tự động, cung cấp dữ liệu thời gian thực và khả năng chi phí dự án được sắp xếp hợp lý làm cho nó trở thành một tài sản vô giá cho các doanh nghiệp. Ứng dụng dễ thực hiện và chức năng ngoại tuyến làm cho nó lý tưởng cho các công ty xây dựng, kỹ thuật, bán lẻ và bảo mật. Tải xuống Whyze PTIS ngay hôm nay và tối ưu hóa việc giám sát và quản lý tham dự nhân viên của bạn.

Đăng bình luận