まとめ

• Square Enixは、従業員とパートナーを保護するために、包括的なハラスメント防止ポリシーを導入しました。
• このポリシーは、暴力、名誉atf損、その他の破壊的な行動の脅威など、嫌がらせを明確に定義しています。
• スクエアエニックスは、サービスを否定し、嫌がらせに従事する人々に対する法的措置を追求する場合があります。

Square Enixは最近、従業員とパートナーを有害な行動から保護するように設計された堅牢なハラスメントポリシーを発表しました。このポリシーは、Square Enixが嫌がらせと見なしているものを明示的に概説し、顧客が関与するそのような事件に対する会社の対応を詳述しています。

今日の相互接続された世界では、ゲーム業界はしばしば脅威や嫌がらせに直面しています。注目すべき事例には、US 2の最後でアビーを描いた女優に向けられた死の脅威と、いわゆるスプラトゥーンファンからの脅威のために任天堂がライブイベントをキャンセルします。 Square Enixは現在、スタッフを同様の脅威から保護するための積極的な措置を講じています。

Square EnixのWebサイトで入手可能なポリシーは、サポートスタッフからエグゼクティブに全員を保護するという会社のコミットメントを強調しています。 Square Enixはファンや顧客からのフィードバックを大切にしていますが、嫌がらせは受け入れられないと固く述べています。このポリシーは、暴力の脅威、名誉am損、ビジネス障害、不法侵入などの行為を含む、嫌がらせの明確な定義を提供します。そのような行動が発生した場合、Square Enixは、問題のある個人へのサービスを拒否する権利を留保し、「悪意のある意図」の場合に法的措置を講じるか、法執行機関を巻き込む可能性があります。

スクエアエニックスアンチハラスメントポリシー

嫌がらせ：

• 暴力行為または暴力的な行動
• 虐待的な言葉、脅迫、強制、強迫、過度の追求またはre責
• 名誉am損/中傷、人格の否定、個人的な攻撃（電子メール、連絡先フォーム、コメント、またはインターネットの投稿を介して）、不正行為の通知、またはビジネス障害
• 永続的な問い合わせまたは繰り返しの訪問
• 許可なくオフィスや関連施設に訪問または滞在することによる不法侵入
• 電話やオンライン問い合わせによる違法な拘束
• 人種、民族、宗教、家族の起源、職業などに関する差別的なスピーチと行動。
• 不正な写真またはビデオ録画によるプライバシーの侵害
• セクシャルハラスメント、ストーキング、繰り返しのストーカー行動

過度の需要：

• 製品の変更、交換、または金銭的報酬の不合理な要求
• 謝罪や回答に対する不合理な要求。
• 社会的に受け入れられた規範を超えた製品やサービスの過度の要求
• 従業員の罰に対する不合理で過度の要求

そのような政策の必要性は、ゲーム業界でますます明らかになっています。嫌がらせは、脅迫的なメッセージから、性別のアイデンティティのために反発に直面したファイナルファンタジー14ドーントレイルのウクラマットの声優であるセナ・ブライヤーなど、声優やパフォーマーに至るまで群がっています。 Square Enix自体は、2018年のスタッフに対する複数の死の脅威を含む深刻な脅威を経験しており、2019年にGacha Mechanicsを介して逮捕され、同様の脅威による2019年のトーナメントのキャンセルが行われました。