Nach einer Reihe von unterdurchschnittlichen Veröffentlichungen und Rückschlägen wird Ubisoft durch einen Minderheitsinvestor, AJ Investment, unter Druck gesetzt, seine Verwaltung und Belegschaft umzustrukturieren.

Ubisoft sieht sich dem Investor -Druck zur Umstrukturierung aus

AJ Investment, ein bedeutender Anteilseigner von Minderheiten, hat das Vorstand von Ubisoft, einschließlich CEO Yves Guillemot und Tencent, öffentlich aufgefordert, das Unternehmen privat zu nehmen und neue Führung zu installieren. In einem offenen Brief äußerten sie eine tiefe Unzufriedenheit mit der Leistung und der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und zitierten Bedenken hinsichtlich verzögerter Spielveröffentlichungen (wie Rainbow Six Siege und die Division, die auf Ende März 2025 vorangetrieben wurde), senkten den Umsatzprojektionen des ersten Quartals 2024 und insgesamt schlechte Leistung. In dem Brief wurde ausdrücklich vorgeschlagen, Guillemot als CEO zu ersetzen und sich für einen neuen Leiter einzusetzen, um die Kosten und die Studiokruktur für verbesserte Beweglichkeit und Wettbewerbsfähigkeit zu optimieren. The Wall Street Journal.

AJ Investment behauptet, dass Ubisofts niedrige Bewertung auf Misswirtschaft und den wahrgenommenen Vorteil der Familie und Tencent von Guillemot beruht. Sie kritisieren den Fokus des Unternehmens eher auf kurzfristige Gewinne als auf eine langfristige Strategie, die sich auf die Bereitstellung außergewöhnlicher Spielerfahrungen konzentriert.

AJ Investments Juraj Krupa kritisierte die Absage von das Division Heartland , die überwältigende Leistung von Schädel und Bones und Prince of Persia: The Lost Crown ,,,, und die wahrgenommene Stürtung von Star Wars Outlaws trotz großer Vorfreude. Er hob auch die unterausgewährliche Populär -Franchisen wie rayman , splinter cell , für Honor und Watch Dogs .

Der Brief schlägt außerdem einen erheblichen Personalabbau vor und verweist darauf, dass Wettbewerber wie EA, Take-Two Interactive und Activision Blizzard Achieve mit kleineren Belegschaften höhere Umsätze und Rentabilität erzielen. Den 17.000 Mitarbeitern von Ubisoft stehen 11.000 bei EA, 7.500 bei Take-Two und 9.500 bei Activision Blizzard gegenüber. Krupa schlägt vor, den Betrieb zu rationalisieren und möglicherweise leistungsschwache Studios zu verkaufen, um die Effizienz zu verbessern. Er räumt zwar frühere Entlassungen ein (ungefähr 10 % der Belegschaft), argumentiert jedoch, dass weitere, aggressivere Kostensenkungsmaßnahmen erforderlich seien, um die Wettbewerbsfähigkeit aufrechtzuerhalten. Die geplanten Kostensenkungen von 150 Millionen Euro bis 2024 und 200 Millionen Euro bis 2025 werden als unzureichend erachtet.