d-sonoの機能：
レビューと認識：顧客は、Sono Internationalとその関連会社のスタッフが提供する未解決のサービスをレビューをシームレスに残し、認識できます。この機能は、感謝と承認の文化を促進します。
従業員のプロフィール：各従業員には、顧客が成果、スキル、顧客のフィードバックを表示できる専用のプロフィールがあり、チームの能力と貢献について透明な見解を提供できます。
フィードバックループ：アプリは継続的なフィードバックループを容易にし、従業員が顧客レビューにアクセスできるようになり、顧客がフィードバックがサービス品質にどのように影響するかを確認できるようにします。
報酬システム：アプリを通じて高い評価と認識を獲得した従業員は、会社から報酬を与え、卓越性と動機付けのサイクルを奨励することができます。
ユーザー向けのヒント：
レビューで具体的に考えてください：フィードバックを残すとき、従業員の名前、提供された特定のサービス、およびそれがあなたの期待を超えた方法に言及してください。これは、認識をパーソナライズし、より意味のあるものにするのに役立ちます。
アプリを定期的に使用してください。例外的なサービスに対する感謝を定期的に示してください。これは、従業員を動機付けるだけでなく、高い基準のカスタマーケアを維持するのにも役立ちます。
従業員のプロファイルを探索：時間をかけて、あなたの経験を思い出深いものにしたスタッフについて学びましょう。彼らのプロフィールは、スキルと貢献に関する洞察を提供します。
他の人に参加を奨励してください：友人や家族がアプリをダウンロードするように動機付け、彼らが受け取る傑出したサービスのために肯定的なレビューを残し、より広い認識文化に貢献します。
結論：
D-Sonoアプリは、Sono Internationalとその関連会社内の認識と感謝の文化を育てる上で積極的な役割を果たすことができる顧客を支援します。卓越したサービスにスポットライトを当て、従業員の献身に報いることにより、このアプリは顧客体験を向上させるだけでなく、従業員の士気と生産性を高めることもできます。 D-Sonoアプリを今すぐダウンロードして、優れたサービスに対する感謝を表明し、ポジティブな作業環境に貢献してください。
最新バージョン2.9の新しいもの
2022年7月29日に最後に更新されました
これは、Sono Internationalとその関連会社を使用して、優れたサービスを提供する従業員に賞賛と感謝を表明できるようにするアプリです。
これを通して、私たちは顧客により良いサービスを提供し、従業員の間で温かい賞賛/感謝の組織文化を創造することを目指しています。
これは、グループのバリュークリエイターのグループの管理哲学に基づいて、人々を中心の会社として主導権を獲得することを積極的に実践するために開発されました。
