D-Sono의 특징 :
검토 및 인정 : 고객은 Sono International 직원과 그 계열사가 제공하는 뛰어난 서비스를 원활하게 남겨두고 인식 할 수 있습니다. 이 기능은 감사와 인정의 문화를 촉진합니다.
직원 프로필 : 각 직원은 고객이 자신의 업적, 기술 및 고객 피드백을 볼 수있는 전용 프로필을 가지고있어 팀의 기능과 기여에 대한 투명한 견해를 제공합니다.
피드백 루프 : 이 앱은 지속적인 피드백 루프를 촉진하여 직원이 고객 리뷰에 액세스 할 수 있으며 고객이 자신의 피드백이 서비스 품질에 어떤 영향을 미치는지 확인할 수 있도록합니다.
보상 시스템 : 앱을 통해 높은 칭찬과 인정을받는 직원은 회사가 보상 할 수있어 우수성과 동기 부여의주기를 장려합니다.
사용자를위한 팁 :
리뷰에 구체적으로하십시오 : 피드백을 남기면 직원의 이름, 제공된 특정 서비스 및 기대치를 초과하는 방법을 언급하십시오. 이것은 인정을 개인화하고 더 의미있게 만드는 데 도움이됩니다.
앱을 정기적으로 사용하십시오 : 예외적 인 서비스에 대한 감사를 정기적으로 표시하십시오. 이는 직원에게 동기를 부여 할뿐만 아니라 높은 수준의 고객 관리를 유지하는 데 도움이됩니다.
직원 프로필 탐색 : 시간을내어 경험을 기억할 수있는 직원에 대해 배우십시오. 그들의 프로필은 그들의 기술과 기여에 대한 통찰력을 제공합니다.
다른 사람들이 참여하도록 장려하십시오 : 친구와 가족이 앱을 다운로드하고 그들이받는 탁월한 서비스에 대한 긍정적 인 리뷰를 남겨두고 더 넓은 인정 문화에 기여하도록 동기를 부여하십시오.
결론:
D-Sono 앱은 고객이 Sono International과 그 계열사 내에서 인정과 감사의 문화를 촉진하는 데 적극적으로 역할을 수행 할 수 있도록합니다. 이 앱은 탁월한 서비스를 조명하고 직원에게 헌신적 인 직원에게 보상함으로써 고객 경험을 향상시킬뿐만 아니라 직원의 사기와 생산성을 향상시킵니다. 오늘 D-Sono 앱을 다운로드하여 뛰어난 서비스에 대한 감사를 표명하고 긍정적 인 작업 환경에 기여하십시오.
최신 버전 2.9의 새로운 기능
2022 년 7 월 29 일에 마지막으로 업데이트되었습니다
이것은 Sono International을 사용하는 고객과 그 계열사가 우수한 서비스를 제공하는 직원에게 칭찬과 감사를 표명 할 수있는 앱입니다.
이를 통해 우리는 고객에게 더 나은 서비스를 제공하고 직원들 사이에 따뜻한 칭찬/감사의 조직 문화를 창출하는 것을 목표로합니다.
그것은 그룹의 Live Value Creator의 관리 철학을 기반으로 한 사람들 중심 회사로서 리드를 적극적으로 연습하기 위해 개발되었습니다.
