少数利益相关者要求育碧重组和裁员
在一系列表现不佳的产品和挫折之后，育碧面临着来自少数投资者 Aj Investment 的压力，要求其重组其管理层和员工队伍。
育碧面临投资者重组压力
Aj投资呼吁进行重大改革
重要少数股东 Aj Investment 公开敦促育碧董事会（包括首席执行官 Yves Guillemot 和腾讯）将公司私有化并任命新的领导层。 他们在一封公开信中表达了对公司业绩和战略方向的深深不满，理由是对游戏发布延迟（如《彩虹六号：围攻》和《全境封锁》推迟到 2025 年 3 月下旬）、降低 2024 年第二季度收入预测以及整体业绩不佳的担忧。 这封信特别提议取代 Guillemot 担任首席执行官，主张新的领导者优化成本和工作室结构，以增强敏捷性和竞争力。
这种压力影响了育碧的股价，据报道，育碧在过去一年里暴跌了 50% 以上，The Wall Street Journal. 育碧尚未公开回应这封信。
Aj Investment 认为，育碧的低估值源于管理不善以及 Guillemot 家族和腾讯的明显优势。 他们批评该公司专注于短期收益，而不是专注于提供卓越游戏体验的长期战略。
Aj Investment 的 Juraj Krupa 进一步批评了《全境封锁》的取消，《骷髅会》和《波斯王子：失落的王冠》的表现不佳，尽管人们期待很高，但《星球大战亡命之徒》却被认为是仓促上映。 他还强调了《雷曼》、细胞分裂、荣耀战魂和看门狗等热门系列的未充分利用。
这封信还提议大幅裁员，理由是 EA、Take-Two Interactive 和 Activision Blizzard 等竞争对手Achieve 用更少的员工来实现更高的收入和盈利能力。 育碧拥有 17,000 名员工，而 EA 为 11,000 名，Take-Two 为 7,500 名，动视暴雪为 9,500 名。 克鲁帕建议精简运营并可能出售表现不佳的工作室以提高效率。 他承认之前有过裁员（约占员工总数的 10%），但他认为，为了保持竞争力，有必要采取进一步、更积极的成本削减措施。 计划到 2024 年削减 1.5 亿欧元、到 2025 年削减 2 亿欧元的成本被认为是不够的。
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