Bungie-এর সাম্প্রতিক গণ ছাঁটাই, এর কর্মশক্তির প্রায় 17% (220 কর্মচারী) প্রভাবিত করেছে, কর্মচারী এবং গেমিং সম্প্রদায়ের কাছ থেকে উল্লেখযোগ্য প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি করেছে৷ সিইও পিট পার্সনস ক্রমবর্ধমান উন্নয়ন খরচ, শিল্পের পরিবর্তন, এবং অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জগুলিকে চাকরি ছাঁটাইয়ের কারণ হিসাবে উল্লেখ করেছেন, একটি সিদ্ধান্ত নির্বাহী ভূমিকা সহ কোম্পানির সমস্ত স্তরকে প্রভাবিত করে৷ পার্সনের চিঠিতে বিচ্ছেদের প্যাকেজ এবং প্রস্থান কর্মীদের জন্য অব্যাহত সমর্থনের উপর জোর দেওয়া হয়েছে। ডেস্টিনি 2: দ্য ফাইনাল শেপ এর সফল লঞ্চের পরে ছাঁটাই করা হয়েছে, যা বিতর্ককে আরও বাড়িয়ে দিয়েছে।

Sony-এর 2022 সালে Bungie অধিগ্রহণের পরে, পুনর্গঠনের সাথে PlayStation Studios-এর সাথে গভীর একীকরণও জড়িত। প্রাথমিকভাবে অপারেশনাল স্বাধীনতা দেওয়া হলেও, পারফরম্যান্স মেট্রিক্স পূরণ করতে বুঙ্গির ব্যর্থতার ফলে প্লেস্টেশনের সিইও হারমেন হালস্টের কাছ থেকে বৃহত্তর তত্ত্বাবধানে স্থানান্তরিত হয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে SIE-তে 155টি Bungie ভূমিকা একীভূত করা এবং একটি নতুন প্লেস্টেশন স্টুডিওর সাবসিডিয়ারিতে একটি ইনকিউবেশন প্রকল্পের স্পিন-অফ। এই রূপান্তরটি মাইক্রোসফ্ট থেকে বিভক্ত হওয়ার পরে প্রতিষ্ঠিত বুঙ্গির স্বাধীন ইতিহাস থেকে একটি উল্লেখযোগ্য প্রস্থান চিহ্নিত করে৷

ছাঁটাইয়ের ঘোষণা সোশ্যাল মিডিয়ায় সমালোচনার ঝড় তুলেছে। ডিলান গাফনার এবং অ্যাশ ডুয়ং-এর মতো বিশিষ্ট ব্যক্তিত্ব সহ প্রাক্তন এবং বর্তমান কর্মচারীরা ক্ষোভ ও মোহভঙ্গের কথা বলেছেন, পেশাগত কর্মচারীর মান এবং চাকরি কাটার মধ্যে দ্বন্দ্ব তুলে ধরেছেন। প্রাক্তন কর্মচারী এবং সম্প্রদায়ের সদস্যদের কাছ থেকে একইভাবে পদত্যাগের আহ্বান জানিয়ে সমালোচনাও পার্সনকে লক্ষ্য করে। বিষয়বস্তু নির্মাতা MyNameIsByf প্রকাশ্যে নেতৃত্বের সিদ্ধান্তকে বেপরোয়া এবং কর্মচারী এবং ডেস্টিনি ফ্র্যাঞ্চাইজির জন্য ক্ষতিকর বলে সমালোচনা করেছেন।

ক্ষোভের জ্বালানি হল বিলাসবহুল যানবাহনে পারসন্সের যথেষ্ট ব্যয়ের প্রকাশ, যা 2022 সালের শেষের দিক থেকে $2.3 মিলিয়ন ছাড়িয়ে গেছে, যার মধ্যে ছাঁটাই ঘোষণার কিছুক্ষণ আগে এবং পরে করা কেনাকাটাও রয়েছে। এই খরচ, ছাঁটাই এবং আর্থিক অসুবিধা সংক্রান্ত সিইও-এর বিবৃতির বিপরীতে, নেতৃত্বের ক্রিয়াকলাপ এবং কোম্পানির আর্থিক বাস্তবতার মধ্যে সংযোগ বিচ্ছিন্ন করার সমালোচনাকে তীব্র করেছে এবং অভিযোগকে আরও বাড়িয়ে দিয়েছে। প্রাক্তন কর্মচারী, যেমন স্যাম বার্টলি, প্রকাশ্যে এই অনুভূত ভণ্ডামি নিয়ে তাদের ক্ষোভ এবং হতাশা প্রকাশ করেছেন। ঊর্ধ্বতন নেতৃত্বের কাছ থেকে বেতন কমানো বা খরচ সাশ্রয়ের ব্যবস্থার অভাব পরিস্থিতিকে আরও বাড়িয়ে তোলে। বিতর্কটি বুঙ্গির নেতৃত্বে আস্থার একটি উল্লেখযোগ্য সংকটকে নির্দেশ করে এবং স্টুডিওর ভবিষ্যত সম্পর্কে গুরুতর প্রশ্ন উত্থাপন করে৷