I recenti licenziamenti di massa di Bungie, che hanno colpito circa il 17% della sua forza lavoro (220 dipendenti), hanno scatenato una significativa reazione da parte dei dipendenti e della comunità di gioco. Il CEO Pete Parsons ha citato l’aumento dei costi di sviluppo, i cambiamenti del settore e le sfide economiche come ragioni alla base dei tagli di posti di lavoro, una decisione che ha un impatto su tutti i livelli dell’azienda, compresi i ruoli esecutivi. La lettera di Parsons enfatizzava i pacchetti di buonuscita e il continuo sostegno ai dipendenti in partenza. I licenziamenti seguono il successo del lancio di Destiny 2: The Final Shape, aggiungendosi alla controversia.

La ristrutturazione prevede anche una più profonda integrazione con PlayStation Studios, in seguito all'acquisizione di Bungie da parte di Sony nel 2022. Sebbene inizialmente fosse stata garantita l'indipendenza operativa, il mancato rispetto da parte di Bungie dei parametri prestazionali ha portato a uno spostamento verso una maggiore supervisione da parte del CEO di PlayStation, Hermen Hulst. Ciò include l'integrazione di 155 ruoli di Bungie in SIE e lo spin-off di un progetto di incubazione in una nuova filiale di PlayStation Studios. Questa transizione segna un significativo allontanamento dalla storia indipendente di Bungie, stabilita dopo la sua separazione da Microsoft.

L'annuncio del licenziamento ha scatenato una tempesta di critiche sui social media. Ex e attuali dipendenti, tra cui figure di spicco come Dylan Gafner e Ash Duong, hanno espresso indignazione e disillusione, evidenziando la contraddizione tra il valore dichiarato dei dipendenti e i tagli ai posti di lavoro. Le critiche hanno preso di mira anche Parsons, con richieste di dimissioni da parte di ex dipendenti e membri della comunità. Il creatore di contenuti MyNameIsByf ha criticato pubblicamente le decisioni della leadership definendole sconsiderate e dannose sia per i dipendenti che per il franchise di Destiny.

Ad alimentare l'indignazione è la rivelazione della sostanziale spesa di Parsons in veicoli di lusso, che ha superato i 2,3 milioni di dollari dalla fine del 2022, compresi gli acquisti effettuati poco prima e dopo l'annuncio del licenziamento. Questa spesa, contrapposta ai licenziamenti e alle dichiarazioni dell'amministratore delegato sulle difficoltà finanziarie, ha intensificato le critiche e alimentato le accuse di uno scollamento tra le azioni della leadership e le realtà finanziarie dell'azienda. Ex dipendenti, come Sam Bartley, hanno espresso pubblicamente la loro rabbia e frustrazione per questa percepita ipocrisia. La mancanza di tagli salariali o di misure di riduzione dei costi da parte dei dirigenti senior aggrava ulteriormente la situazione. La controversia sottolinea una significativa crisi di fiducia nella leadership di Bungie e solleva seri interrogativi sul futuro dello studio.