Bungie'nin yakın zamanda iş gücünün yaklaşık 'sini (220 çalışan) etkileyen toplu işten çıkarmaları, çalışanlardan ve oyun camiasından ciddi tepkilere yol açtı. CEO Pete Parsons, işten çıkarmaların ardındaki nedenler olarak artan geliştirme maliyetlerini, sektör değişimlerini ve ekonomik zorlukları gösterdi; bu karar, yönetici rolleri de dahil olmak üzere şirketin tüm seviyelerini etkiliyor. Parsons'ın mektubunda kıdem tazminatı paketleri ve ayrılan çalışanlara verilen desteğin devam ettiği vurgulanıyordu. Destiny 2: The Final Shape'in başarılı çıkışının ardından işten çıkarmalar tartışmayı daha da artırdı.

Sony'nin 2022'de Bungie'yi satın almasının ardından yeniden yapılanma, PlayStation Studios ile daha derin bir entegrasyonu da içeriyor. Başlangıçta operasyonel bağımsızlık verilmiş olsa da Bungie'nin performans ölçütlerini karşılamadaki başarısızlığı, PlayStation CEO'su Hermen Hulst'un daha fazla gözetime yönelmesine neden oldu. Bu, 155 Bungie rolünün SIE'ye entegre edilmesini ve bir kuluçka projesinin yeni bir PlayStation Studios yan kuruluşuna dönüştürülmesini içeriyor. Bu geçiş, Bungie'nin Microsoft'tan ayrılmasının ardından kurulan bağımsız geçmişinden önemli bir ayrılığa işaret ediyor.

İşten çıkarma duyurusu sosyal medyada bir eleştiri fırtınasını ateşledi. Dylan Gafner ve Ash Duong gibi önde gelen isimlerin de aralarında bulunduğu eski ve mevcut çalışanlar, ilan edilen çalışan değeri ile işten çıkarmalar arasındaki çelişkiyi vurgulayarak öfke ve hayal kırıklığını dile getirdi. Eleştiriler aynı zamanda eski çalışanlardan ve topluluk üyelerinden gelen istifa çağrılarıyla Parsons'ı da hedef aldı. İçerik yaratıcısı MyNameIsByf, liderliğin kararlarını pervasız ve hem çalışanlar hem de Destiny serisi

Öfkeyi körükleyen şey, Parsons'ın lüks araçlara, işten çıkarma duyurularından kısa bir süre önce ve sonra yapılan satın alımlar da dahil olmak üzere 2022'nin sonlarından bu yana 2,3 milyon doları aşan önemli harcamalarının açığa çıkmasıdır. İşten çıkarmalar ve CEO'nun mali zorluklarla ilgili açıklamasıyla bir araya gelen bu harcama, eleştirileri yoğunlaştırdı ve liderlik eylemleri ile şirketin mali gerçekleri arasında bir kopukluk olduğu yönündeki suçlamaları ateşledi. Sam Bartley gibi eski çalışanlar, bu algılanan ikiyüzlülük nedeniyle öfkelerini ve hayal kırıklıklarını kamuoyuna açıkladılar. Üst düzey liderlerin maaş kesintisi yapmaması veya maliyet tasarrufu önlemleri almaması durumu daha da kötüleştiriyor. Tartışma, Bungie'nin liderliğinde ciddi bir güven krizinin altını çiziyor ve stüdyonun geleceği hakkında ciddi soruları gündeme getiriyor.