Jüngste Entlassungen bei BioWare, Entwickler von Dragon Age: The Veilguard , haben ein weit verbreitetes Gespräch über den aktuellen Stand der Spielebranche ausgelöst. Der Verlagsdirektor von Larian Studios, Michael Daus, hat sich erneut in soziale Medien eingeleitet und sich diesmal mit der vorherrschenden Ausgabe von Industrie -Entlassungen befasst. Er betont, wie wichtig es ist, Mitarbeiter zu bewerten und die Führung zur Rechenschaft zu ziehen, anstatt ranglose Arbeitnehmer zu opfern:

Es ist erreichbar, weit verbreitete Entlassungen zwischen oder nach Projekten zu vermeiden. Das Erhalt von institutionellem Wissen ist für den zukünftigen Erfolg von entscheidender Bedeutung.

Während "Trimmen des Fetts" häufig als Rechtfertigung bezeichnet wird, stellt DUSS die Notwendigkeit solcher aggressiven Kostensenkungsmaßnahmen in großen Unternehmen in Frage, insbesondere wenn sie nicht konsequent Blockbuster-Hits erzeugen. Entlassungen, so argumentiert er, repräsentieren die drastischste und oft unnötige Kostenreduktionsstrategie.

Das Kernproblem, behauptet DUS, liegt bei den strategischen Entscheidungen des oberen Managements, während die Konsequenzen überproportional die Mitarbeiter auf niedrigerer Ebene beeinflussen. Er verwendet die Analogie eines Piratenschiffs, bei dem der Kapitän als erste in Krisenzeiten über Bord geworfen wird, was darauf hindeutet, dass Spieleentwicklungsunternehmen einen ähnlichen Ansatz für die Rechenschaftspflicht verfolgen sollten.