Po serii gorszych wydawnictw i niepowodzeń, Ubisoft stoi pod presją mniejszościowego inwestora, AJ Investment, aby zrestrukturyzować jego zarządzanie i siłę roboczą.

Ubisoft staje w obliczu presji inwestora na restrukturyzację

AJ Investment wzywa do głównego przeglądu

AJ Investment, znaczący akcjonariusz mniejszościowy, publicznie wezwał zarząd Ubisoft, w tym dyrektor generalny Yves Guillemot i Tencent, do zabrania firmy prywatnie i zainstalowania nowego przywództwa. W liście otwartym wyrazili głębokie niezadowolenie z wydajności firmy i strategicznego kierunku, powołując się na obawy dotyczące opóźnionych wydawnictw gry (takich jak Rainbow Six Siege i Division, popchnięte do końca marca 2025 r.), Opuścili prognozy przychodów z 2024 r. I ogólną słabą wydajność. List specjalnie zaproponowano zastąpienie Guillemot jako CEO, opowiadając się za nowym liderem w celu optymalizacji kosztów i struktury studyjnej w celu zwiększenia zwinności i konkurencyjności.

Ta presja wpłynęła na cenę akcji Ubisoft, która podobno spadła o ponad 50% w ubiegłym roku, zgodnie z The Wall Street Journal. Ubisoft nie udało się publicznie odpowiedzieć na list.

AJ Investment twierdzi, że niska wycena Ubisoft wynika z niewłaściwego zarządzania i postrzeganej przewagi skorzystanej przez rodzinę Guillemot i Tencent. Krytykują koncentrację firmy na krótkoterminowych zyskach, a nie długoterminową strategię koncentrującą się na dostarczaniu wyjątkowych wrażeń z gier.

AJ Investment's Juraj Krupa dalej skrytykował anulowanie Dywizja Heartland , niedostępne wykonanie Skull and Bones i Prince of Persia: The Lost Crown , i postrzegane pchnięte wydanie Star Wars Outlaws , pomimo wysokich oczekiwań. Podkreślił także niewykorzystanie popularnych franczyz, takich jak Rayman , Splinter Cell , dla honor i Watch Dogs .

List proponuje również znaczne redukcje personelu, powołując się na to, że konkurenci tacy jak EA, Take-Two Interactive i Activision Blizzard Achieve Wyższe przychody i rentowność z mniejszymi siłami roboczą. 17 000 pracowników Ubisoft jest skontrastowanych z 11 000 EA, 7500 Take-Two i Activision Blizzard 9500. Krupa sugeruje usprawnienie operacji i potencjalnie sprzedawanie gorszych studiów w celu poprawy wydajności. Uznając wcześniejsze zwolnienia (około 10% siły roboczej), twierdzi, że konieczne są bardziej agresywne środki obniżania kosztów w celu utrzymania konkurencyjności. Planowane obniżki kosztów o 150 mln EUR do 2024 r. I 200 mln EUR do 2025 r. Uważa się za niewystarczające.