由于SAG-AFTRA已授权对主要的视频游戏公司罢工，因此游戏行业面临潜在的破坏。本文探讨了为公平劳动实践和道德AI使用的持续斗争。

SAG-AFTRA授权对电子游戏公司的罢工

SAG-AFTRA的新闻稿

7月20日，SAG-AFTRA国家委员会一致授权其国家执行董事兼首席谈判代表，如有必要，对互动媒体协议（IMA）约束的公司进行罢工。这意味着所有SAG-AFTRA成员都可以停止根据本合同的项目工作。中心问题？为视频游戏表演者确保至关重要的AI保护。

国家执行董事兼首席谈判代表邓肯·克拉布特里·爱尔兰（Duncan Crabtree-Ireland）表示：“我们的决心是坚定不移的……我们的会员资格以压倒性地投票（超过98％）以授权罢工……我们坚定地承诺对会员的承诺……为了达成协议，我们对会员的承诺持续了。”

关键问题和行业影响

潜在的罢工源于对语音表演和性能捕获中不受监管的使用的担忧。目前，尚无保护措施以防止AI复制参与者的相似性，而无需赔偿或明确的准则。 SAG-AFTRA成员为AI的表现寻求公平的赔偿。

除AI以外，工会还正在追求工资提高（随后几年的重现11％和4％的增长），以匹配通货膨胀，改进的现场安全措施（包括强制性休息时间，用于危险工作的现场医务人员，危险的工作，人声压力保护，并在自殴打试镜中消除特技要求）。

罢工可能会破坏视频游戏的制作，尽管不确定的程度不确定。与电影和电视不同，视频游戏开发跨越了几年。尽管罢工可能会减慢发展的速度，但尚不清楚大量释放延迟。

涉及的公司及其职位

潜在的罢工目标是十个主要公司：Activision Productions Inc.，Blindlight LLC，Disney角色Voices Inc.，Electronic Arts Productions Inc.，Epic Games，Inc。，Formosa Interactive LLC，Insomniac Games Inc.，Take 2 Productions Inc.，VoiceWorks Productions Inc.和WB Games Inc.

Epic Games公开支持SAG-AFTRA的立场，首席执行官Tim Sweeney在推特上提供了支持，反对授予语音录音会议的AI培训权。其他公司尚未发表声明。

谈判历史

这场冲突始于2023年9月，几乎一致（98.32％）的成员投票授权在合同谈判之前进行罢工。从那以后，尽管延长了先前的合同（2022年11月到期），但谈判一直停滞不前。

这基于2016年罢工持续340天，重点关注类似问题。当达成妥协时，仍然不满意。

2024年1月与复制工作室的一项协议，允许语音许可获得AI，引起批评，增加了联盟内部的紧张局势。

这项罢工授权标志着争取公平劳动实践的关键点。结果将在性能捕获和视频游戏表演者的治疗中显着影响AI使用情况。保护个人并确保AI增强而不是取代，人类创造力至关重要。解决工会问题的迅速解决方案至关重要。