In *Two Point Museum *spielt jeder Mitarbeiter vom Direktor bis zum Sicherheitsbeamten eine wichtige Rolle. Wenn Ihr Personal Erfahrungen (XP) sammelt, schaltet sie bessere Fähigkeiten frei und werden effizienter. Möchten Sie Ihre Mitarbeiter schnell verbessern? So wie.

Empfohlene Videos: Wie man das Personal XP schnell in Two Point Museum bekommt

Der Rang der Mitarbeiter entsperren Zugang zu entscheidenden Expeditionsereignissen. Fehlende wichtige Mitarbeiter bei Expeditionen können bedeuten, wertvolle Ausstellungsqualitätsschubs zu verlieren oder sogar Ihr Team in Gefahr zu bringen. Während Rank nicht die täglichen Aufgaben beeinflusst, öffnet das Leveling -Up -Qualifikationsschlitze, die die Gesamtleistung Ihres Museums erheblich beeinflussen. Das Nivellieren von Mitarbeitern kann langsam erscheinen, aber diese Tipps maximieren den XP -Gewinn, ohne Ihre Operationen zu behindern.

1.. Strategische Mitarbeiterzuordnungen

Passen Sie die Mitarbeiter an ihre Spezialitäten und Eigenschaften an. Ein Experte mit dem eloquenten Merkmal zeichnet sich bei führenden Touren aus und steigert sowohl ihr XP- als auch sein Besucherbetrieb. In ähnlicher Weise sind Assistenten mit starken Kundendienstfähigkeiten auf dem Museumsboden für maximale Auswirkungen. Effizientes Einsatz von Personalfähigkeiten maximiert sowohl ihren XP als auch den Erfolg des Museums.

2. Reguläre Personalausbildung

Während das Training selbst XP nicht direkt gewährt, schaltet es den zukünftigen Fortschritt auf. Bauen Sie einen Schulungsraum und schulen Sie regelmäßig Mitarbeiter, um die Fähigkeiten und Effizienz zu verbessern. Wählen Sie Qualifikationen aus, die sich mit ihren beruflichen Rollen übereinstimmen, um den XP -Gewinn nach ihrer Rückkehr zur Arbeit zu beschleunigen.

3. Expeditionen: XP -Booster

Obwohl Expeditionen das Personal vorübergehend entfernen, bieten sie erhebliche XP -Gewinne an. Priorisieren Sie Expeditionen in Bereichen mit höheren XP -Belohnungen, insbesondere bei der Verwendung bestimmter Mitarbeiter. Das Frachtartikel "XP-Dition Journal" steigert Expedition XP um 15%-ein Muss zur Maximierung der Renditen.

4. Priorisieren Sie das Glück des Personals

Glückliche Mitarbeiter sind produktives Personal. Vermeiden Sie die Überarbeitung von Mitarbeitern, vermeiden Sie aber auch eine übermäßige Leerlaufzeit. Denken Sie daran, dass das Training die Gehaltserwartungen erhöht. Verwalten Sie Ihre Finanzen sorgfältig, um eine glückliche und effiziente Belegschaft zu erhalten.

Diese Strategien helfen Ihnen dabei, Ihre Mitarbeiter schnell für ein florierendes Museum zu steigern. Schauen Sie sich unsere anderen Spielführer an, um weitere Tipps zu erhalten!

Two Point Museum ist ab sofort erhältlich.