在 *兩個點博物館 *中，從董事到保安人員，每個工作人員都扮演著至關重要的角色。隨著您的員工獲得經驗（XP），它們會釋放更好的技能並提高效率。想快速升級員工嗎？這就是方法。

推薦視頻：如何在兩個點博物館快速獲得XP的員工XP

員工排名釋放了參加關鍵探險活動的訪問。缺少探險隊的主要人員可能意味著失去有價值的展覽質量提升，甚至使您的團隊處於危險之中。雖然等級不會影響日常任務，但升級會打開資格插槽，從而極大地影響您博物館的整體表現。升級員工似乎很慢，但是這些技巧在不阻礙您的操作的情況下最大化XP增益。

1。戰略人員任務

將員工與他們的專業和特質相匹配。具有雄辯特質的專家在領先的巡迴賽方面表現出色，從而促進了XP和訪客的訂婚。同樣，在博物館地板上將具有強大客戶服務技能的助手放置，以最大程度地影響。有效地使用員工技能可以最大化XP和博物館的成功。

2。定期的員工培訓

雖然培訓本身並沒有直接授予XP，但它可以解鎖未來的進步。建立培訓室並定期培訓員工，以提高技能和效率。選擇與他們的工作角色保持一致的資格，以加速XP在返回工作後獲得。

3。探險：XP助推器

儘管探險隊暫時撤離了員工，但他們提供了XP的顯著收益。優先考慮XP獎勵較高的地區，尤其是在使用特定員工時。 “ XP-tition Journal”貨物項目將Expedition XP提高了15％，這是一種最大化回報的必備品。

4。優先考慮員工幸福

快樂的員工是富有成效的員工。避免員工過度工作，但也避免過度閒置時間。請記住，培訓增加了工資期望；仔細管理您的財務狀況，以維持幸福有效的員工隊伍。

這些策略將幫助您迅速提高員工的繁榮博物館。查看我們的其他遊戲指南以獲取更多提示！

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