Au milieu de licenciements généralisés dans l'industrie, FromSoftware va à l'encontre de la tendance en annonçant une augmentation de salaire significative pour les nouveaux diplômés embauchés. Cet article explore la décision de FromSoftware et les situations contrastées de l'industrie mondiale du jeu en 2024.

La contre-mesure de FromSoftware aux licenciements dans l'industrie : augmentation de salaire

FromSoftware augmente de 11,8 % les salaires de départ des nouveaux diplômés

Alors que 2024 a été témoin d'une augmentation des licenciements dans l'industrie du jeu vidéo, FromSoftware, le célèbre développeur derrière des titres comme Dark Souls et Elden Ring, a emprunté une voie différente. Le studio a récemment annoncé une augmentation impressionnante de 11,8 % des salaires de départ des nouveaux diplômés embauchés.

À partir d'avril 2025, les nouveaux diplômés recevront un salaire mensuel de 300 000 ¥, contre 260 000 ¥ auparavant. Dans un communiqué de presse daté du 4 octobre 2024, FromSoftware a déclaré son engagement à créer un environnement de travail stable et enrichissant qui favorise le dévouement des employés au développement de jeux. Cette augmentation de salaire est une étape clé pour atteindre cet objectif.

En 2022, FromSoftware a été critiqué pour ses salaires relativement inférieurs à ceux des autres studios japonais, malgré son succès international. Le salaire annuel moyen déclaré de 3,41 millions de yens (environ 24 500 dollars) a été jugé par certains employés comme insuffisant pour répondre au coût de la vie élevé à Tokyo.

Cet ajustement salarial aligne plus étroitement FromSoftware sur les normes de l'industrie, reflétant des mesures similaires prises par des entreprises comme Capcom, qui augmenteront les salaires de départ de 25 % pour atteindre 300 000 ¥ d'ici le début de l'exercice 2025.

Les licenciements occidentaux contrastent avec la relative stabilité du Japon

L'industrie mondiale du jeu vidéo a connu des licenciements sans précédent en 2024, les grandes entreprises supprimant des milliers d'emplois en raison de restructurations. Cependant, le Japon a largement évité cette tendance, contrairement à l’Amérique du Nord et à l’Europe.

Plus de 12 000 employés de l’industrie du jeu dans le monde ont perdu leur emploi en 2024, des entreprises telles que Microsoft, Sega of America et Ubisoft ayant procédé à des suppressions massives d’emplois malgré des bénéfices records. Cela dépasse le total de 10 500 licenciements enregistré en 2023. Alors que les studios occidentaux citent souvent l’incertitude économique et les fusions comme raisons, les entreprises japonaises ont adopté une approche différente.

La stabilité du marché de l'emploi au Japon est largement attribuée à sa solide législation du travail et à sa culture d'entreprise. Contrairement à « l'emploi à volonté » qui prévaut aux États-Unis, le Japon offre des protections plus strictes aux travailleurs, ce qui rend les licenciements massifs difficiles sur le plan juridique.

De nombreuses grandes entreprises japonaises, à l'image des actions de FromSoftware, ont mis en œuvre des augmentations de salaire. Sega a augmenté les salaires de 33 % en février 2023, tandis qu'Atlus et Koei Tecmo ont augmenté les salaires de 15 % et 23 %, respectivement. Même avec des bénéfices inférieurs en 2022, Nintendo s’est engagé à augmenter les salaires de 10 %. Ces mesures pourraient être une réponse aux pressions du Premier ministre Fumio Kishida en faveur d'une augmentation des salaires à l'échelle nationale pour lutter contre l'inflation et améliorer les conditions de travail.

Cependant, l’industrie japonaise n’est pas sans défis. Les rapports indiquent que de nombreux développeurs japonais travaillent des horaires extrêmement longs, souvent 12 heures par jour, six jours par semaine. Les travailleurs contractuels, en particulier, restent vulnérables.

Malgré les licenciements records mondiaux enregistrés en 2024, le Japon a largement évité la pire des coupes budgétaires. L’industrie surveillera si l’approche du Japon peut continuer à protéger sa main-d’œuvre dans un contexte de pressions économiques mondiales croissantes.