在行業普遍裁員的背景下，FromSoftware 逆勢而上，宣布對新聘用的畢業生大幅加薪。 本文探討了 FromSoftware 的決定以及 2024 年全球遊戲行業的對比情況。

從軟件逆襲到行業裁員：加薪

FromSoftware 將應屆畢業生的起薪提高 11.8%

雖然 2024 年視頻遊戲行業裁員激增，但《黑暗之魂》 和 Elden Ring 等遊戲的著名開發商 FromSoftware 卻走了一條不同的道路。 該工作室最近宣布將新聘畢業生的起薪提高了 11.8%，令人印象深刻。

2022 年，盡管 FromSoftware 在國際上取得了成功，但仍因與其他日本工作室相比工資相對較低而受到批評。 一些員工指出，所報告的平均年薪為 341 萬日元（約合 24,500 美元），不足以滿足東京的高生活成本。

2024年全球視頻遊戲行業經曆了前所未有的裁員，各大公司因重組而裁員數千人。 然而，與北美和歐洲不同，日本基本上避免了這種趨勢。

許多日本大公司效仿FromSoftware的做法，實施了加薪。 世嘉在2023年2月將工資提高了33%，Atlus和Koei Tecmo分別將工資提高了15%和23%。 即使 2022 年利潤較低，任天堂仍承諾加薪 10%。這些舉措可能是對首相岸田文雄推動全國工資上漲以對抗通貨膨脹和改善工作條件的回應。

然而，日本行業也並非沒有挑戰。 報告顯示，許多日本開發人員的工作時間極長，通常每天工作 12 小時，每周工作 6 天。 尤其是合同工仍然容易受到傷害。

盡管 2024 年全球裁員破紀錄，但日本基本上避免了最嚴重的裁員。 業界將拭目以待，看看日本的做法能否在全球經濟壓力日益加大的情況下繼續保護其勞動力。