Insomniac Games Eyes Meer game-to-screen-aanpassingen na pensionering van CEO

Insomniac Games, bekend om de Ratchet & Clank franchise, heeft een sterke interesse getoond om zijn aanwezigheid in de film- en televisie -industrie verder uit te breiden. Deze openbaring komt van co-studiehoofd Ryan Schneider in een recent interview met Variety, na de aankondiging van het pensioen van oprichter en CEO Ted Price.

"Nadenkend over de Ratchet & Clank -film uit de afgelopen jaren, hebben we een vroege start van dat proces," verklaarde Schneider. "Natuurlijk zijn we enthousiast over het nastreven van soortgelijke ondernemingen. We hebben een bijzondere voorliefde voor Ratchet & Clank ."

De 2016 Ratchet & Clank Film ontving gemengde kritische receptie. Met Sony's acquisitie van Insomniac in 2019 en Sony's demonstreerde succes in aanpassingen van videogames (met name The Last of Us ), is Insomniac optimistisch over de toekomst in deze arena.

Sony's groeiende game -aanpassingsportfolio

Insomniac's ambitie komt perfect overeen met Sony's bewezen trackrecord van het succesvol vertalen van videogames in succesvolle films en televisieseries. Recente successen omvatten de 2022 Uncharted -film en de veelgeprezen 2023 The Last of Us -serie.

Verder versterken van deze verbintenis, kondigde Sony extra projecten aan op CES 2025. Dit omvat The Last of Us Seizoen 2 (HBO, april 2025), een tot Dawn live-actiefilm (april 2025) en een Ghost of Tsushima Legends Anime Series (Crunchyroll, 2027). Een HellDivers speelfilm en een horizon nul Dawn Live-Action-aanpassing zijn ook in ontwikkeling, hoewel releasedata onaangekondigd blijven.

Insomniac -oprichter Ted -prijs gaat na 30 jaar met pensioen

gelijktijdig met het interview, Insomniac oprichter en CEO Ted Price kondigde zijn pensionering aan na een ambtstermijn van 30 jaar. Price, instrumenteel bij het creëren van iconische franchises zoals Spyro the Dragon , Ratchet & Clank , en Marvel's Spider-Man , legde zijn beslissing uit: "Ik heb deze beslissing vorig jaar genomen. Na meer dan 30 jaar leidende slapeloosheid, het voelde als het juiste moment om opzij te stappen en anderen toe te staan ​​het team vooruit te leiden. "

Drie ervaren slapeloosheid werknemers-Ryan Schneider, Tsjaad Dezerern en Jen Huang-assumeren leiderschap als co-studiohoofden. Price uitte het vertrouwen in hun capaciteiten en verklaarde: "Ik ben er vast van overtuigd dat we om ons succes te behouden, leiders nodig hebben die zeer bekend zijn met onze methoden, leiders die hebben bijgedragen aan onze cultuur en processen, en die het vertrouwen van het team hebben verdiend."