W *Dwupunktowym Muzeum *, każdy członek personelu, od dyrektora do ochroniarza, odgrywa istotną rolę. Ponieważ Twój personel zyskuje doświadczenie (XP), odblokowują lepsze umiejętności i stają się bardziej wydajne. Chcesz szybko wyrównać swoje personel? Oto jak.

Zalecane filmy: jak szybko zdobyć personel XP w dwóch punktach Muzeum

Ranga personelu odblokowuje dostęp do kluczowych wydarzeń ekspedycyjnych. Brakujący kluczowy personel na wyprawach może oznaczać utratę cennych wzmocnień jakości wystawy, a nawet narażanie zespołu na niebezpieczeństwo. Podczas gdy ranga nie wpływa na codzienne zadania, wyrównywanie otwiera szczeliny kwalifikacyjne, które znacząco wpływają na ogólną wydajność twojego muzeum. Wyrównanie pracowników może wydawać się powolne, ale te wskazówki maksymalizują wzmocnienie XP bez utrudniania operacji.

1. Strategiczne zadania personelu

Dopasuj personel do ich specjalności i cech. Ekspert z wymowną cechą wyróżnia się na wiodących wycieczkach, zwiększając zarówno ich XP, jak i zaangażowanie dla odwiedzających. Podobnie umieść asystentów o silnych umiejętnościach obsługi klienta na podłodze muzeum, aby uzyskać maksymalny wpływ. Skuteczne wykorzystanie umiejętności personelu maksymalizuje zarówno sukces XP, jak i muzeum.

2. Regularne szkolenie personelu

Podczas gdy samo szkolenie nie zapewnia bezpośrednio XP, odblokowuje przyszłe postępy. Zbuduj salę szkoleniową i regularnie szkolą personel w celu zwiększenia umiejętności i wydajności. Wybierz kwalifikacje, które są zgodne z ich rolami zawodowymi, aby przyspieszyć XP zysk po powrocie do pracy.

3. Ekspedycje: wzmacniacze XP

Chociaż wyprawy tymczasowo usuwają personel, oferują znaczne zyski XP. Priorytetyzuj wyprawy do obszarów o wyższych nagrodach XP, szczególnie podczas korzystania z określonych pracowników. Przedmioty ładunkowe „XP-Dition Journal” zwiększa Expedition XP o 15%-obowiązek maksymalizacji zwrotów.

4. Priorytetyzuj szczęście personelu

Szczęśliwy personel to produktywny personel. Unikaj przepracowania pracowników, ale także unikaj nadmiernego bezczynnego czasu. Pamiętaj, że szkolenie zwiększa oczekiwania wynagrodzeń; Ostrożnie zarządzaj swoimi finansami, aby utrzymać szczęśliwą i wydajną siłę roboczą.

Strategie te pomogą szybko wyrównać personel na kwitnące muzeum. Sprawdź nasze inne przewodniki do gry, aby uzyskać więcej wskazówek!

Dwupunktowe muzeum jest już dostępne.