Sa gitna ng malawakang pagtanggal sa industriya, tinatanggap ng FromSoftware ang trend, na nag-aanunsyo ng malaking pagtaas ng suweldo para sa mga bagong graduate hire. Tinutuklas ng artikulong ito ang desisyon ng FromSoftware at ang magkakaibang mga sitwasyon sa pandaigdigang industriya ng paglalaro noong 2024.

Mula sa Counter-Move ng Software sa Mga Pagtanggal sa Industriya: Pagtaas ng suweldo

FromSoftware Itinaas ng 11.8% ang Panimulang Sahod para sa mga Bagong Graduate

Habang nasaksihan ng 2024 ang pagdagsa sa pagtanggal sa industriya ng video game, ang FromSoftware, ang kilalang developer sa likod ng mga pamagat tulad ng Dark Souls at Elden Ring, ay tumahak ng ibang landas. Kamakailan ay inanunsyo ng studio ang kahanga-hangang 11.8% na pagtaas sa panimulang suweldo para sa mga bagong graduate na hire.

Simula Abril 2025, ang mga bagong graduate ay makakatanggap ng buwanang suweldo na ¥300,000, mula ¥260,000. Sa isang press release na may petsang Oktubre 4, 2024, ipinahayag ng FromSoftware ang kanilang pangako sa paglikha ng isang matatag at kapaki-pakinabang na kapaligiran sa trabaho na nagtataguyod ng dedikasyon ng empleyado sa pagbuo ng laro. Ang pagtaas ng suweldo na ito ay isang mahalagang hakbang sa pagkamit ng layuning iyon.

Noong 2022, hinarap ng FromSoftware ang mga batikos para sa medyo mas mababang sahod kumpara sa iba pang mga Japanese studio, sa kabila ng tagumpay nito sa internasyonal. Ang naiulat na average na taunang suweldo na ¥3.41 milyon (humigit-kumulang $24,500) ay napansin ng ilang empleyado bilang hindi sapat upang matugunan ang mataas na halaga ng pamumuhay ng Tokyo.

Ang pagsasaayos ng suweldo na ito ay mas malapit na umaayon sa FromSoftware sa mga pamantayan ng industriya, na sumasalamin sa mga katulad na hakbang ng mga kumpanya tulad ng Capcom, na magtataas ng mga panimulang suweldo ng 25% hanggang ¥300,000 sa pagsisimula ng 2025 fiscal year.

Western Layoffs Contrast sa Relative Stability ng Japan

Ang pandaigdigang industriya ng video game ay nakaranas ng hindi pa nagagawang tanggalan noong 2024, kung saan ang mga malalaking kumpanya ay nag-alis ng libu-libong trabaho dahil sa muling pagsasaayos. Gayunpaman, higit na iniiwasan ng Japan ang trend na ito, hindi tulad ng North America at Europe.

Mahigit 12,000 empleyado sa industriya ng laro sa buong mundo ang nawalan ng trabaho noong 2024, kasama ang mga kumpanyang gaya ng Microsoft, Sega of America, at Ubisoft na nagpapatupad ng napakalaking pagbawas sa kabila ng record na kita. Nalampasan nito ang kabuuang 10,500 na tanggalan ng trabaho noong 2023. Bagama't madalas na binabanggit ng mga Western studio ang kawalan ng katiyakan sa ekonomiya at mga pagsasanib bilang mga dahilan, ang mga kumpanya ng Japan ay gumamit ng ibang diskarte.

Ang matatag na merkado ng trabaho sa Japan ay higit na nauugnay sa matatag na mga batas sa paggawa at kultura ng korporasyon. Hindi tulad ng "at-will employment" na laganap sa United States, nag-aalok ang Japan ng mas matibay na proteksyon sa manggagawa, na ginagawang legal na hamon ang malawakang tanggalan sa trabaho.

Maraming malalaking kumpanya ng Japan, na sumasalamin sa mga aksyon ng FromSoftware, nagpatupad ng mga pagtaas ng suweldo. Ang Sega ay nagtaas ng sahod ng 33% noong Pebrero 2023, habang ang Atlus at Koei Tecmo ay nagtaas ng sahod ng 15% at 23%, ayon sa pagkakabanggit. Kahit na may mas mababang kita sa 2022, ang Nintendo ay nakatuon sa isang 10% na pagtaas ng suweldo. Ang mga hakbang na ito ay maaaring tugon sa pagtulak ni Punong Ministro Fumio Kishida para sa pambansang pagtaas ng sahod upang labanan ang inflation at mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Gayunpaman, ang industriya ng Hapon ay walang mga hamon. Isinasaad ng mga ulat na maraming Japanese developer ang nagtatrabaho ng napakahabang oras, kadalasang 12-oras na araw, anim na araw sa isang linggo. Ang mga manggagawang kontrata, lalo na, ay nananatiling mahina.

Sa kabila ng 2024 na record-breaking na pandaigdigang tanggalan, higit na naiwasan ng Japan ang pinakamasama sa mga pagbawas. Babantayan ng industriya kung patuloy na mapoprotektahan ng diskarte ng Japan ang mga manggagawa nito sa gitna ng lumalaking panggigipit sa ekonomiya.