အီလက်ထရောနစ်အနုပညာ (EA) သည်၎င်း၏လုပ်သားအင်အားအား၎င်း၏ဝေးလံခေါင်သီသောလုပ်ငန်းပေါ်လစီများ၏အမြဲတမ်းအဆုံးတွင်သိသာထင်ရှားသည့်ကြေငြာခဲ့သည်။ IGN မှ 0 န်ထမ်းများထံအီးမေးလ်တွင်အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Wilson ကလူကိုယ်တိုင်အလုပ်၏အကျိုးကျေးဇူးများကိုအလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။ သူသည် "hybrid work" သည် "သင်၏ဒေသတွင်းရှိတစ်ပတ်လျှင်တစ်ပတ်လျှင်သုံးရက်အနည်းဆုံးသုံးရက်လိုအပ်လိမ့်မည်ဟုဖော်ပြခဲ့ပြီး" Offsite local roles "ကိုအချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှဖော်ပြလိမ့်မည်ဟုဖော်ပြခဲ့သည်။

EA Entertainment ဥက်က President ္ဌ Laura Miele က EA Entertainment ဥက်က President ္ဌမှနောက်ဆက်တွဲအီးမေးလ်တွင်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုလည်းပေးထားသည်။ သူမသည်ပြောင်းလဲခြင်းကို "ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုလျှော့ချထားသောချဉ်းကပ်နည်းသည်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာတသမတ်တည်း, သူမ၏အီးမေးလ်မှအဓိကအချက်များမှာ -

• အပြောင်းအလဲများချက်ချင်းမဖြစ်လိမ့်မည် 0 န်ထမ်းများသည်၎င်းတို့၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုညွှန်ကြားထားသည့်အတိုင်းသူတို့၏လက်ရှိအလုပ်အစီအစဉ်များကိုဆက်လက်လုပ်ဆောင်သင့်သည်။
• လုပ်ငန်းပုံစံအသစ်သို့အသွင်ကူးပြောင်းမှုသည်အနည်းဆုံး 12 ပတ်ကြာအသိပေးစာကာလနှင့်အတူလာလိမ့်မည်။
• Hybrid အလုပ်သည်တစ်ပတ်လျှင်အနည်းဆုံးသုံးရက်အတွင်း EA နေရာများနှင့် ပတ်သတ်. မိုင် 30/48 ကီလိုမီတာကီလိုမီတာအချင်းဝက်အတွင်းရှိတစ်ပတ်လျှင်အနည်းဆုံးသုံးရက်လိုအပ်သည်။
• ဒီအချင်းဝက်အတွင်းရှိ 0 န်ထမ်းများသည် hybrid အလုပ်ပုံစံသို့အကူးအပြောင်းသွားလိမ့်မည်။
• Offsite ဒေသခံအလုပ်ပုံစံကို 3 လမှ 24 လအထိထုတ်ပယ်လိမ့်မည်။
• အလုပ်ပုံစံနှင့်အနာဂတ်ဝေးလံခေါင်ဖျားသောငှားရမ်းမှုအတွက်ခြွင်းချက်များရှိသည့်မည်သည့်ခြွင်းချက်များရှိစီအီးအိုညွှန်ကြားမှုမှခွင့်ပြုချက်လိုအပ်လိမ့်မည်။

IGN သို့စကားပြောသော EA ရှိအမည်မသိရင်းမြစ်များစွာအရကြေငြာချက်သည် 0 န်ထမ်းများအားစိတ်ဆိုးခြင်းနှင့်ရှုပ်ထွေးနေသည်ဟုခံစားခဲ့ရသည်။ အချို့သည်နာရီပေါင်းများစွာတိုင်တန်းခြင်းများကိုရင်ဆိုင်နေရပြီးအချို့မှာမူဝေးလံသောအလုပ်များမှအကျိုးကျေးဇူးရရှိခဲ့သည့်ကလေးစောင့်ရှောက်မှုသို့မဟုတ်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဆိုင်ရာဆေးဘက်ဆိုင်ရာအခြေအနေများအပေါ်စိုးရိမ်ကြသည်။ မိုင် 30 မိုင်အကွာရှိဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်သမားများသည်ရုံးခန်းနှင့်နီးကပ်စွာပြောင်းရွှေ့ရန်သို့မဟုတ်ပြောင်းရွှေ့ရန်မဟုတ်လျှင်သူတို့၏အလုပ်လုံခြုံရေးအတွက်စိုးရိမ်ကြသည်။

ဝေးလံခေါင်သီသောအလုပ်တွင်ဗီဒီယိုဂိမ်းလုပ်ငန်းတွင်အထူးသဖြင့် 2020 Covid-19 ကပ်ရောဂါသည်မွေးစားမည့် အချိန်မှစ. Covid-19 ကူးစက်ရောဂါစတင်သည်။ ကုမ္ပဏီများစွာသည်ဝေးလံခေါင်သီသောလုပ်သားအင်အားတိုးချဲ့ခဲ့ပြီးအချို့ 0 န်ထမ်းအချို့သည်ဝေးလံသောအလုပ်များသည်အကန့်အသတ်မရှိဟုယုံကြည်ရသည့်ယုံကြည်ချက်အောက်ရှိတတ်နိုင်သောဒေသများသို့ပြောင်းရွှေ့ခဲ့ကြသည်။

သို့သော်ရုံးခန်းများသို့ပြန်လာသည့်အဓိကဗီဒီယိုဂိမ်းကုမ္ပဏီများအကြားအကြီးအကျယ်တိုးတက်နေပြီးစိတ်ပျက်စရာများနှင့်အချို့သောကိစ္စရပ်များတွင် 0 န်ထမ်းလည်ပတ်မှုကြောင့်ဖြစ်သည်။ Rockstar Games, Ubisoft နှင့် Actions Blizzard ကဲ့သို့သောကုမ္ပဏီများသည်၎င်းတို့၏ Return-to-Office လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အလားတူစိန်ခေါ်မှုများကိုရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်။ EA ၏ဆုံးဖြတ်ချက်သည်မကြာသေးမီက 0 န်ထမ်း 300 0 န်းကျင်တွင်အကြီးအကျယ်ထိခိုက်နစ်နာမှုနှင့်ပြီးခဲ့သည့်နှစ်ကခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် 670 ခန့်အကြာတွင်အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းများပြုလုပ်ခဲ့သည်။

ဤတိုးတက်မှုများကိုနောက်ထပ်မှတ်ချက်ပေးရန် EA မှ IGN သို့ရောက်ရှိခဲ့သည်။