2024 ခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် activise Blizzard ၏စတော့ဟုမ်းစတော့ဟုမ်းရုံးသည်ပြည်ထောင်စု drive ကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်။ ပိုင်ရှင်အသစ်ဖြစ်သော Microsoft သည် 0 န်ထမ်းများနှင့်၎င်းတို့၏မိသားစုများအတွက်အထူးတန်ဖိုးထားသော 0 န်ထမ်းတစ် ဦး အား 0 န်ဆောင်မှုပေးသည်။ ဆွီဒင်နိုင်ငံကုန်သွယ်ရေးသမဂ္ဂနှင့်ပြည်ထောင်စုသမ္မတမြန်မာနိုင်ငံတော်နှင့်ပြည်ထောင်စုကလပ်တစ်ခုဖွဲ့စည်းရန် King's Statholm တည်နေရာတွင် 0 န်ထမ်းတစ်စုကိုမျှော်လင့်ထားသည့်ပြောင်းရွှေ့မှုကြောင့်လှုံ့ဆော်ပေးခဲ့သည်။

ဆွီဒင်သမဂ္ဂများသည်သူတို့၏ U.S. လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်ကွဲပြားသည်။ အသင်း 0 င်သည်ကုမ္ပဏီအဆင့်အဖွဲ့အစည်းနှင့်မသက်ဆိုင်ပါ။ ပြည်ထောင်စုများသည်ကဏ် sector ကျယ် 0 န်းသောအကျိုးကျေးဇူးများကိုညှိနှိုင်းညှိနှိုင်းဆွေးနွေးရန်, သို့သော်ပြည်ထောင်စုကလပ်တစ်ခုဖွဲ့စည်းရန်နှင့်စုပေါင်းညှိနှိုင်းသဘောတူညီမှုရရှိရေး (CBA) သည်ကုမ္ပဏီနှင့်သက်ဆိုင်သောအကျိုးကျေးဇူးများနှင့်သွဇာလွှမ်းမိုးမှုကိုထောက်ပံ့ပေးသည်။ အခြားဆွီဒင်နိုင်ငံဂိမ်းကုမ္ပဏီများသည် Paradox Interactive နှင့် Avalanche စတူဒီယိုများကဲ့သို့သောအခြားဆွီဒင်နိုင်ငံဂိမ်းကုမ္ပဏီများတွင်ဤကြေးမုံများ

အင်ဂျင်နီယာမန်နေဂျာနှင့်ပြည်ထောင်စုဘုတ်အဖွဲ့ 0 င်ဖြစ်သော Kajsa Sima Falck က 2024 အခြေအနေကိုအနည်းဆုံးပြည်ထောင်စုလှုပ်ရှားမှုများပြုလုပ်ရန်ဖော်ပြခဲ့သည်။ ပြည်ထောင်စုဆွေးနွေးမှုများအတွက်ရည်ရွယ်ထားသောကုမ္ပဏီလျှော့စျေးလိုင်းသည် ဆက်လက်. မလှုပ်မရှားဖြစ်နေသည်။ အလှည့်အပြောင်းအချက်သည် 2024 ခုနှစ်ဇန်နဝါရီလအစောပိုင်းတွင်ဆရာဝန်၏ဖယ်ရှားရေးကြေငြာချက်နှင့်အတူရောက်ရှိခဲ့သည်။ အထူးသဖြင့်ကူးစက်ရောဂါကာလအတွင်း၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ထိတွေ့မှုနှင့်ပံ့ပိုးမှုအတွက်အလွန်တန်ဖိုးထားသည်။ ပုဂ္ဂလိကကျန်းမာရေးအာမခံအစားထိုးကမ်းလှမ်းမှုကိုကမ်းလှမ်းနေစဉ်ယခင်အစီအစဉ်၏ကိုယ်ပိုင်စောင့်ရှောက်မှုကင်းမဲ့ခဲ့သည်။

၎င်းသည် CBA မရှိဘဲ 0 န်ထမ်းညှိနှိုင်းမှုမရှိခြင်းကိုမီးမောင်းထိုးပြကာကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ဆွေးနွေးမှုများပြုလုပ်ခဲ့သည်။ Falck သည်တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်း၏အချိန်အားဖြင့်လျင်မြန်စွာအဖွဲ့ဝင်များတိုးပွားလာသောပြည်ထောင်စုလျှော့စက်ကိုပြန်လည်အသက်သွင်းခဲ့သည်။ နောက်ပိုင်းတွင်အဖွဲ့သည် 2024 အောက်တိုဘာလတွင်ပြည်ထောင်စုကလပ်ကိုဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။

မိုက်ခရိုဆော့ဖ်သည်သမဂ္ဂများဆီသို့ကြားနေရပ်တည်မှုကိုလူသိရှင်ကြားကတိပြုခဲ့ကြသော်လည်း King Universion Blizzard Hr နှင့်အတူကန ဦး အစည်းအဝေးများကိုကြားနေအဖြစ်ဖော်ပြခဲ့သည်။ ပြည်ထောင်စု၏အဓိကပန်းတိုင်မှာပျောက်ဆုံးနေသောဆရာဝန်ကိုပြန်လည်ထူထောင်ရန်မဟုတ်ဘဲလက်ရှိအကျိုးကျေးဇူးများကိုကာကွယ်ရန်နှင့်အနာဂတ်ကုမ္ပဏီများ၏ဆုံးဖြတ်ချက်များကို COBA ကိုကာကွယ်ရန်အတွက် COBA ကိုကာကွယ်ရန်အတွက်ဖြစ်သည်။ အဓိကအာရုံစိုက်သည့်အဓိကဒေသများမှာလစာ, ပွင့်လင်းမြင်သာမှု, ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းများ,

သမွေဆိုင်ရာစတော့ဟုမ်းစီစဉ်သူ Timo Rybak သည်ပြည်ထောင်စု 0 န်ထမ်းများ၏အပြန်အလှန်အကျိုးကျေးဇူးကိုအလေးထားပြောကြားခဲ့သည်။ 0 န်ထမ်းများ, အထူးသဖြင့်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးလုပ်သားများကိုသူတို့၏အခွင့်အရေးများကိုပညာပေးခြင်း၏အရေးပါမှုကိုအလေးထားပြောကြားခဲ့သည်။ ပြည်ထောင်စုသည် 0 န်ထမ်းအခွင့်အရေးများနှင့်ပတ်သက်သောသတင်းအချက်အလက်များကိုရှာဖွေခြင်း, ရေရှည်နှင့်မကြာသေးမီကငှားရမ်းထားသော 0 န်ထမ်းများကိုအကျိုးပြုသည်။

နောက်ဆုံးတွင်စတော့ဟုမ်းစတော့စိုင်းပြည်ထောင်စု၏ဖွဲ့စည်းခြင်းသည်အစပိုင်းတွင်အပျက်သဘောဆောင်သောအဖြစ်အပျက်တစ်ခုကိုအစကတည်းကအစပိုင်း၌အစပျိုးသော်လည်းကုမ္ပဏီ၏ယဉ်ကျေးမှုနှင့်အကျိုးကျေးဇူးများကိုထိန်းသိမ်းရန်ရည်ရွယ်သည်။ ၎င်းသည်အလုပ်ခွင်တွင် 0 န်ထမ်းများ၏လွှမ်းမိုးမှုနှင့်ကာကွယ်မှုပိုမိုဆီသို့ ဦး တည်သည့်ပြောင်းလဲမှုကိုကိုယ်စားပြုသည်။

imgp%